綠樹陰濃夏日長,樓臺倒影入池塘。又是一年盛夏時節，18位新員工離開青蔥的校園加入中復連眾這個大家庭。為幫助他們更好地了解公司，適應工作，公司開展了為期一天的2016年度新員工入職培訓，組織大家參觀企業文化展廳、進行勞動紀律、安全生產等培訓。

        培訓會上，公司黨委書記、總經理喬光輝首先向各位新員工表示歡迎，并就公司目前基本情況、現階段發展情況及未來發展戰略等方面進行了說明。中復連眾成立于1989年，經過近三十年的發展，在企業規模、行業地位、經營規模等方面發生了巨大的轉變，從一個只有100多名員工的集體制家屬工廠，發展成為在國內外擁有十余家分子公司、2000多名員工的復合材料領軍企業，2015年實現營業收入30多億，凈利潤4億元。主打產品風機葉片產能超過萬只，市場占有率連續八年國內第一。下一步，公司將堅持圍繞能源和資源領域，努力實現三個方面的創新：一是現有產品的拓展，完善系列，擴大市場占有率；二是全新產品的開發，圍繞復合材料在汽車行業和軌道交通等領域的應用，進入新領域；三是商業模式的創新，從提供單一產品到提供工程配套服務，旗下全資子公司中復新水源公司就是一個成功的案例。最后，喬光輝總經理表達了對新員工的希望，希望他們盡快融入中復連眾這個大集體，完成身份上、認識上、任務上的轉變，既要胸懷夢想，又要腳踏實地，在今后的工作中主動學習，不斷提高綜合素質。

        中復連眾高度重視新員工培訓工作，制定了詳細的培訓計劃，除入職培訓，還將安排崗前培訓和實踐技能培訓，培訓時間為期半年。公司將為新員工確定指導老師，實行一對二精準指導，在實踐技能培訓中，要求新員工組建實習班組，承擔生產任務，并對培訓效果進行定期考核，不斷提高培訓質量。