開班儀式上，公司副總經理王彤兵要求參訓學員要增強本次體系管理培訓重要意義的認識，努力學習理論知識，結合工作實際，樹立質量理念，注重成果實效。企管部副經理李剛主持開班儀式并公布培訓激勵方案。
        本次體系管理培訓采用內外部結合模式，共分為兩個階段。8月20日-22日，邀請了外部機構的老師現場授課，通過標準條款結合實際案例的方式，為學員們詳細地講解了質量、環境和職業健康安全管理體系標準知識；同時采用頭腦風暴法和學員積極互動，使用科學的管理方法和數理統計工具，全面地詮釋了開展全面質量管理的重要意義。8月23日-24日，由公司內部培訓老師開展QEHS管理體系的運行與維護專項培訓，以全新的培訓技巧和教學模式，進一步區分過程審核、體系審核、產品審核的體系建設，完善管理體系三層次文件要求和記錄優化工作。整場培訓有聲有色，使學員們形成了“一個拓展、兩個掌握、三個明確”的中心軌跡，即拓展了學員們的視野，掌握了三體系的基礎知識和QEHS體系運行的日常工作要求，明確了工作目標、工作任務以及努力的方向。
        結業儀式上，公司黨委書記、總經理喬光輝對本次體系管理培訓給予了高度評價，同時根據公司當前實際情況，提出三點要求:一是積極貫徹中國建材集團的戰略、文化、方針與使命，完善標準化流程，把安全生產、環境保護貫穿到每一個細節，積極推進質量文化方案，在源頭上把握質量、完善管理，提升管理水平；二是學無止境，學員應積極探索，對所學知識要有更深、更全面的認識；三是學以致用，理論聯系實際，要將培訓所學內容切切實實地運用到工作中。
        學員代表王秋、張澤中作交流發言，分享工作經驗和培訓心得。此次培訓根據學員綜合測評成績，分別評出一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名，優秀獎10名。