“問渠那得清如許，為有源頭活水來”。多年來，中復連眾重視對人才的培養(yǎng)和選拔，重視員工尤其是技術骨干的知識更新和提高。在企業(yè)創(chuàng)立初期，在資金十分緊缺的情況下，還拿出3000余元，選派25名員工參加脫產(chǎn)培訓，提升了他們的管理水平和技術能力，帶動了企業(yè)技術的創(chuàng)新。企業(yè)進入快速發(fā)展期以后，中復連眾一邊招才納賢壯大企業(yè)人才隊伍，一邊重視員工的在職培訓，在每年以150%以上的培訓率實現(xiàn)全員培訓的同時，還一批批選派管理骨干和技術能手到大專院校和科研單位進修，有的還派往國外深造。培養(yǎng)了一批專業(yè)的人才隊伍。“以人為本”的理念對于確保企業(yè)良性快速發(fā)展，起到了關鍵作用。

　　本次開班，正式邁開了廠校聯(lián)合辦學的實際步驟。今后，武漢理工大學將按教學大綱的要求，分期委派教師前來中復連眾為碩士研究生學院講課。